13 de julho de 2026 · 7 min

Experiência do candidato em 2026: o que mudou com IA e o que candidatos esperam hoje

Como medir, melhorar e proteger a experiência do candidato em processos seletivos com IA. Guia completo para líderes de RH em 2026.

Renato Galisteu

8 de julho de 2026 · 5 min

Como dar feedback negativo de qualidade aos candidatos

Modelos, princípios e exemplos para dar um feedback de recusa que respeita o candidato e protege a marca empregadora.

Gabriel Appel

3 de julho de 2026 · 4 min

IA no recrutamento: o que ela faz melhor que humano (e o que não faz)

Onde a IA vence o humano em recrutamento, onde perde e onde os dois somam. Análise prática para líderes de RH em 2026.

Gabriel Appel

2 de julho de 2026 · 5 min

Como qualificar candidatos com mais profundidade: do currículo à shortlist

Como qualificar candidatos com profundidade real: limites do currículo, entrevista estruturada, comparação e construção de shortlist.

Gabriel Appel

17 de março de 2026 · 7 min

Passo a passo: como redesenhar o funil de recrutamento para incluir entrevistas por IA

Passo a passo para incluir entrevistas por IA no funil de recrutamento: menos tempo, mais qualidade, sem trocar o ATS atual.

Gabriel Appel

10 de janeiro de 2026 · 3 min

Por que o Custo de Aquisição de Talentos (CAT) precisa entrar no seu radar

Assim como o marketing tem o CAC (Custo de Aquisição de Clientes), o RH precisa olhar com lupa para o CAT, que mostra quanto custa, de fato, trazer um novo talento para a organização.

Renato Galisteu

1 de novembro de 2025 · 2 min

O custo humano e estratégico de ignorar talentos

O artigo discute a invisibilidade no recrutamento, suas causas e como a inteligência artificial pode melhorar a eficiência e a justiça no processo.

Gabriel Appel

9 de outubro de 2025 · 3 min

ATS vs. IA: qual a diferença real no processo de seleção?

O ATS é um sistema de armazenamento e triagem. Útil, sim, mas limitado. E é justamente nessa limitação que a IA começa a mostrar sua diferença.

Renato Galisteu

25 de setembro de 2025 · 3 min

Solu não é ATS. E a Sol não é consultoria. Entenda como funcionamos

Solu é a plataforma. Sol é a agente de IA focada na entrevistas de candidatos. E tem mais coisas

Gabriel Appel

17 de setembro de 2025 · 3 min

Como IA e dados estão nivelando o campo de jogo para candidatos menos privilegiados

IA + dados não são bala de prata, mas têm capacidade real de nivelar o campo de jogo

Gabriel Appel

31 de agosto de 2025 · 3 min

Screening com IA: como entrevistar 100% dos candidatos sem perder qualidade

É humanamente possível dar atenção justa a cada candidatura? Não. Mas é errado deixar a avaliação somente com as palavras-chaves

Gabriel Appel

24 de junho de 2025 · 2 min

IA no Recrutamento: substituição de humanos ou libertação de talentos?

A IA vai substituir os recrutadores? Vai tirar o “humano” do RH? Vai transformar processos seletivos em análises frias e automáticas?

Gabriel Appel

23 de junho de 2025 · 2 min

IA no Recrutamento é uma ferramenta estratégica, não apenas operacional

O risco? Reduzir o potencial da IA a um mero robô de triagem, sem explorar seu real poder.

Gabriel Appel

21 de outubro de 2024 · 4 min

Sua próxima entrevista pode ser com uma inteligência artificial

Na verdade, é bem capaz que isso aconteça na próxima semana e você nem note que está sendo entrevistado por uma IA.

Gabriel Appel