Artigos de Gabriel
8 de julho de 2026 · 5 min de leitura
Como dar feedback negativo de qualidade aos candidatos
Modelos, princípios e exemplos para dar um feedback de recusa que respeita o candidato e protege a marca empregadora.
3 de julho de 2026 · 4 min de leitura
IA no recrutamento: o que ela faz melhor que humano (e o que não faz)
Onde a IA vence o humano em recrutamento, onde perde e onde os dois somam. Análise prática para líderes de RH em 2026.
2 de julho de 2026 · 5 min de leitura
Como qualificar candidatos com mais profundidade: do currículo à shortlist
Como qualificar candidatos com profundidade real: limites do currículo, entrevista estruturada, comparação e construção de shortlist.
18 de maio de 2026 · 1 min de leitura
A Solu agora é acelerada pela WOW Aceleradora
Estamos muito felizes em seguir essa jornada ao lado da WOW e das empresas que acreditam, como nós, que o futuro do recrutamento passa por mais contexto, mais profundidade e melhores decisões desde o início do processo
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17 de março de 2026 · 7 min de leitura
Passo a passo: como redesenhar o funil de recrutamento para incluir entrevistas por IA
Passo a passo para incluir entrevistas por IA no funil de recrutamento: menos tempo, mais qualidade, sem trocar o ATS atual.
1 de novembro de 2025 · 2 min de leitura
O custo humano e estratégico de ignorar talentos
O artigo discute a invisibilidade no recrutamento, suas causas e como a inteligência artificial pode melhorar a eficiência e a justiça no processo.
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25 de setembro de 2025 · 3 min de leitura
Solu não é ATS. E a Sol não é consultoria. Entenda como funcionamos
Solu é a plataforma. Sol é a agente de IA focada na entrevistas de candidatos. E tem mais coisas
17 de setembro de 2025 · 3 min de leitura
Como IA e dados estão nivelando o campo de jogo para candidatos menos privilegiados
IA + dados não são bala de prata, mas têm capacidade real de nivelar o campo de jogo
31 de agosto de 2025 · 3 min de leitura
Screening com IA: como entrevistar 100% dos candidatos sem perder qualidade
É humanamente possível dar atenção justa a cada candidatura? Não. Mas é errado deixar a avaliação somente com as palavras-chaves
24 de junho de 2025 · 2 min de leitura
IA no Recrutamento: substituição de humanos ou libertação de talentos?
A IA vai substituir os recrutadores? Vai tirar o “humano” do RH? Vai transformar processos seletivos em análises frias e automáticas?
23 de junho de 2025 · 2 min de leitura
IA no Recrutamento é uma ferramenta estratégica, não apenas operacional
O risco? Reduzir o potencial da IA a um mero robô de triagem, sem explorar seu real poder.
21 de outubro de 2024 · 4 min de leitura
Sua próxima entrevista pode ser com uma inteligência artificial
Na verdade, é bem capaz que isso aconteça na próxima semana e você nem note que está sendo entrevistado por uma IA.
